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SineBahia e empresas abrem dezenas de vagas de emprego e estágio em Feira de Santana

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Highlight • NinjaFSA Editorial Team

Oportunidades contemplam diferentes níveis de experiência e incluem posições em call center, comércio e instituições de ensino. Veja os caminhos para concorrer.

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Foto: Neusa Cadore from Salvador, Brasil / Wikimedia Commons — Licença CC BY 2.0.
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  • TEL Centro de Contatos oferece 234 vagas para Agente de Atendimento
  • MK School disponibiliza estágio de 30 horas semanais com contato via WhatsApp
  • Matiz exige experiência e busca estudantes de RH a partir do 3º semestre
  • SineBahia e Casa do Trabalhador mantêm captação ativa no município
Foto: Neusa Cadore from Salvador, Brasil / Wikimedia Commons — Licença CC BY 2.0.

Quem está em busca de uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho formal ou garantir uma vaga de estágio em Feira de Santana encontra novas frentes abertas nesta quarta-feira (4). Diversas empresas locais, além dos postos oficiais de intermediação, movimentam o cenário econômico da cidade com processos seletivos voltados para diferentes perfis profissionais, desde quem busca o primeiro emprego até quem já possui bagagem na carteira.

How this affects you

Se você precisa de uma colocação ou quer mudar de emprego, a movimentação traz chances diretas em setores como atendimento ao cliente, educação e comércio na cidade, facilitando o acesso a processos seletivos organizados.

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Oportunidades em destaque na cidade

Entre os principais destaques da rodada de vagas está a TEL Centro de Contatos, que abriu um volume expressivo de oportunidades: são 234 postos direcionados para a função de Agente de Atendimento. Para concorrer, a exigência básica é ter a partir de 18 anos, o que facilita o acesso para jovens que buscam a primeira grande experiência profissional com carteira assinada.

No setor educacional, a MK School está com inscrições abertas para estágio. A carga horária é de 30 horas semanais, e a empresa disponibiliza o canal de WhatsApp (75) 99128-7490 para o envio de currículos e esclarecimento de dúvidas sobre a seleção.

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Exigências e caminhos para a candidatura

Para quem já acumula vivência profissional, a Matiz aparece com exigências específicas. A empresa busca candidatos com pelo menos um ano de experiência comprovada em carteira para suas vagas, além de abrir espaço para estudantes universitários — especificamente a partir do 3º semestre — na área de Recursos Humanos. Os currículos para a Matiz devem ser encaminhados através do número (71) 99100-2275.

Understand what it means

Intermediação de mão de obra é o serviço gratuito oferecido por órgãos públicos como o SineBahia e a Casa do Trabalhador, que conectam o perfil do trabalhador às exigências das empresas parceiras, agilizam entrevistas e emitem documentos.

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Além das empresas privadas, o SineBahia e a Casa do Trabalhador continuam funcionando como os principais pontos de apoio para a população feirense. Nesses locais, os trabalhadores podem atualizar cadastros, verificar painéis diários de vagas e receber orientações sobre seguro-desemprego e emissão de documentos. Como os prazos e a disponibilidade exata de cada vaga podem variar conforme a procura, a recomendação dos especialistas em recrutamento é não deixar para enviar os dados de última hora.

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