Prefeitura divulga 300 vagas de telemarketing em meio a denúncias de assédio e “blindagem política”
Enquanto TEL Telemática lidera mutirão de empregos, trabalhadores relatam adoecimento em massa, pressão psicológica e processos travados no MPT.
RESUMO DA MATÉRIA
A Secretaria de Trabalho e Turismo de Feira de Santana anunciou um mutirão com 300 vagas de emprego para a TEL Telemática. No entanto, a iniciativa contrasta fortemente com uma onda de denúncias de trabalhadores sobre assédio moral, condições insalubres e uma suposta “blindagem política” que estaria impedindo a fiscalização eficaz das empresas de call center na cidade.
/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_59edd422c0c84a879bd37670ae4f538a/internal_photos/bs/2025/M/U/cEsza0THiAMUNkUzeP0w/telemarkiting.jpg "Prefeitura de Feira divulga centenas de vagas para telemarketing enquanto trabalhadores denunciam assédio e adoecimento em massa")
A Secretaria de Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico de Feira de Santana divulgou, nesta quinta-feira (15), a realização de um mutirão de empregos liderado pela empresa TEL Telemática, oferecendo cerca de 300 vagas imediatas. A ação, intermediada pela Casa do Trabalhador, visa aquecer o mercado local, mas ocorre em um momento de tensão e revolta por parte da categoria.
Enquanto o poder público fomenta as contratações, os atuais e ex-colaboradores das empresas de telemarketing que operam na cidade (incluindo TEL e Atento) utilizam as redes sociais e canais de denúncia para expor um cenário de “caos” e precarização. As queixas vão além das condições estruturais. Relatos enviados à nossa redação apontam para práticas sistemáticas de assédio moral, cobranças abusivas, humilhações públicas, ameaças e perseguições a quem reclama.
“Sinceramente, eu acho que essa empresa é de algum juiz ou político ‘casca grossa’, porque vejo gente morrer e ninguém faz nada”, diz um relato viralizado. A crítica central é a de que, apesar do volume de infrações, os processos trabalhistas parecem não avançar com a celeridade necessária nos órgãos competentes.
O contraste entre o incentivo público à ocupação dessas vagas e a realidade descrita por quem vive o dia a dia nos “headsets” levanta questionamentos sobre a qualidade dos empregos gerados e a eficácia da fiscalização do trabalho em Feira de Santana.
