Medidas incluem redução de jornada, suspensão de férias e retorno ao trabalho presencial
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos anunciou, na segunda-feira, 12 de maio de 2025, um pacote de medidas para conter um prejuízo de R$ 2,6 bilhões registrado em 2024, o maior desde 2016. O plano, que visa economizar R$ 1,5 bilhão em 2025, inclui redução da jornada de trabalho com corte salarial, suspensão de férias e fim do trabalho remoto, afetando cerca de 86 mil funcionários.
A estatal propõe reduzir a jornada em unidades administrativas de 8 para 6 horas diárias, totalizando 34 horas semanais, com ajuste proporcional nos salários. A partir de 1º de junho, as férias do período aquisitivo de 2025 serão suspensas, com retorno previsto para janeiro de 2026. O trabalho remoto será encerrado em 23 de junho, exceto para casos protegidos por decisão judicial.
Outras ações incluem a prorrogação do Programa de Desligamento Voluntário (PDV) até 18 de maio e a transferência voluntária de carteiros e atendentes para centros de tratamento, com adicional salarial. A empresa também planeja cortar 20% do orçamento de cargos comissionados na sede e reformular planos de saúde, visando economizar 30%.
Os Correios atribuem o déficit à queda nas receitas de encomendas internacionais, impactadas pela “taxa das blusinhas”, e ao aumento de custos operacionais, que subiram de R$ 15,2 bilhões em 2023 para R$ 15,9 bilhões em 2024. Em Feira de Santana, trabalhadores expressam preocupação com os cortes, enquanto a estatal aposta em um marketplace próprio e captação de R$ 3,8 bilhões do New Development Bank para reverter a crise.
